Personal-, Vergütungsberatung und betriebliche Altersversorgung
- Beratung im Rahmen von Personalentscheidungen, insbesondere erfolgsabhängige Vergütungssysteme für die Geschäftsführung und leitende Mitarbeiter
- Beratung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für Unternehmer und Mitarbeiter
- Beratung im Rahmen des Changemanagement bei Restrukturierungen oder Verschmelzung von Unternehmen
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